Bac Pro CGEA par apprentissage

Bac Pro CGEA dominante élevage bovin / herbivores par apprentissage à la MFR de Buchy (16-29 ans, formation gratuite pour l'apprenti ; Seconde et Première à Buchy, Terminale à la MFR de Tôtes) — niveau 4.

Apprentissage

01 - Généralités

Le Bac Pro CGEA (Conduite et gestion de l’entreprise agricole) à dominante élevage bovin / herbivores est un diplôme de niveau 4 délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.

La MFR de Buchy le propose en alternance sous contrat d’apprentissage, sur 3 ans de la Seconde à la Terminale, pour des jeunes ayant un projet professionnel identifié et une forte motivation pour les métiers de l’agriculture en lien avec l’élevage.

Organisation du cursus : la Seconde et la Première se déroulent à la MFR de Buchy ; l’année de Terminale est effectuée à la MFR de Tôtes, qui établit le cas échéant l’avenant au contrat d’apprentissage.

Le diplôme en bref

Secteur professionnel : l’agriculture, l’élevage bovin, équin, gibier.
Niveau : 4.
Diplômes : Bac Pro CGEA (et BEPA en cours de cursus), délivrés par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.
Option : support de stage herbivores.
Statut : apprenti(e), salarié(e) sous contrat d’apprentissage.
Durée : 3 ans — Seconde et Première à Buchy, Terminale à la MFR de Tôtes.

Apprentissage

02 - Public concerné

Modalités

03 - Prérequis & modalités d'accès

Conditions d'accès

  • Avoir entre 16 et 29 ans révolus.
  • Être issu(e) d’une classe de 3e (générale, technologique ou de l’enseignement agricole), de CAP / CAPA ou de Seconde ; pour une entrée en Première, d’une Seconde professionnelle « Productions » (sinon dérogation DRAAF).
  • Forte motivation et entretien de recrutement.
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil : début possible dès le 1er juillet, 3 mois pour contractualiser.

Inscription en 4 étapes : demande de contact, entretien, dossier administratif et financier, validation définitive.

Informations et inscription : 02 35 34 40 44 — mfr.buchy@mfr.asso.fr.

Objectifs de la formation

04 - Objectifs

Objectifs et compétences

  • Permettre de gérer une entreprise agricole.
  • Développer les capacités d’autonomie, d’initiative et de responsabilité.
  • Découvrir et apprendre les gestes professionnels.
  • Participer au raisonnement des choix et des décisions en conditions réelles.
  • Connaître l’entreprise dans son fonctionnement, son environnement naturel et socio-économique.
Contenu

05 - Contenu de la formation

Modules d'enseignement

Matières générales : français, mathématiques, anglais, monde contemporain, sciences et économie.

Matières professionnelles : zootechnie, hippologie, gestion et comptabilité, phytotechnie, biologie-écologie, conduite des ateliers, agroéquipement, agronomie et économie.

Blocs de compétences générales : construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel ; débattre à l’ère de la mondialisation ; développer son identité culturelle ; agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles.

Blocs de compétences professionnelles : réaliser des choix techniques dans le cadre d’un système de production ; piloter une entreprise agricole ; assurer la conduite technique des productions ; gérer le travail dans l’entreprise agricole ; réaliser des opérations de gestion et d’administration ; valoriser l’entreprise, ses produits et services ; s’adapter à des enjeux professionnels particuliers.

Certification : fiche RNCP n° 38316 (Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire).

Moyens

06 - Moyens mobilisés

  • Cours en salle de formation prenant en compte le vécu en entreprise.
  • Alternance de périodes à la MFR-CFA et de périodes en entreprise.
  • Cinq salles de cours équipées, salle de restauration, internat de 80 lits.
  • Ordinateurs portables, connexion Internet, accès WIFI.

La MFR assure la cohérence entre la formation dispensée au centre et celle dispensée en entreprise, en lien avec le maître d’apprentissage.

Durée et rythme

07 - Délais d'accès, durée et dates

Formation en apprentissage sur 3 ans — calendrier établi chaque année, rythme moyen de deux semaines par mois en entreprise.

  • Seconde (MFR de Buchy) : 17 semaines par an à la MFR-CFA, 27 semaines par an en entreprise (dont 5 semaines de congés).
  • Première (MFR de Buchy) : 19 semaines par an à la MFR-CFA, 26 semaines par an en entreprise.
  • Terminale : effectuée à la MFR de Tôtes (avenant au contrat d’apprentissage réalisé par la MFR de Tôtes le cas échéant).

Délais d’accès : dossier disponible dès décembre, entretiens d’inscription à partir de mi-janvier. Contrat d’apprentissage possible dès le 1er juillet.

Contact : 02 35 34 40 44 — mfr.buchy@mfr.asso.fr.

Financement

08 - Coût et financement

Pour l'apprenti(e)

La formation est gratuite pour l’apprenti(e) : son coût est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. L’apprenti(e) est rémunéré(e) en tant que salarié(e).

Frais restant à la charge des familles en 2025-2026 (TTC)

  • Seconde : internat 1 360 € (ou demi-pension 896 €) + sorties pédagogiques 100 €.
  • Première : internat 1 520 € (ou demi-pension 1 008 €).
  • Chaque année : adhésion à l’association 15 €, abonnement « Lien des Familles » 15 €, frais pédagogiques 30 €.
  • Droits d’inscription (nouveaux élèves) : 60 €. Remise de 10 % pour les familles nombreuses.

Les frais d’hébergement et de restauration peuvent être en partie financés dans le cadre du contrat d’apprentissage : nous consulter.

A
Évaluation

09 - Évaluation et certification

La formation prépare au Bac Pro CGEA, diplôme de niveau 4.

Évaluation : 50 % en contrôle certificatif en cours de formation (CCF) et 50 % en épreuves terminales — trois épreuves écrites (français, mathématiques, histoire-géographie) et deux épreuves techniques professionnelles (écrite et orale).

Débouchés

10 - Poursuites d'études et débouchés

  • Poursuite d’études : BTSA, certificat de spécialisation…
  • Exploitant agricole ou associé d’exploitation.
  • Salarié agricole ou aide familial.
  • Technicien d’organisme para-agricole.
Accessibilité

11 - Accessibilité

Nous consulter afin d’étudier les possibilités d’aménagement.

Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Accompagnement possible : PAP, PAI, aménagements d’examens.

Référent handicap : M. Wilfrid ACHENZA — wilfrid.achenza@mfr.asso.fr.

PDF

12 - Documents et contact

Situation
Document

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BAC PRO CGEA — APPRENTISSAGE
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